7月17日，公司召开新员工座谈会，集团公司党委副书记、总经理毛献伟出席活动，与新员工进行深入交流。人力资源部、党委工作部、工会、团委及技术发展中心相关人员参加，与新老员工代表面对面交流，共话成长与发展。

座谈会上，6名新员工代表分享了初入职场的感触，畅谈在培训中对岗位职责和公司文化的理解，“能够成为英国beat365官方网站入口的一员，我倍感珍惜，我定会脚踏实地，立足岗位、锤炼本领，快速提升自己”“通过这段时间的培训，我深深感受到了‘家英国beat365官方网站入口’的温暖，未来，我希望能在一线岗位上贡献自己的力量”…… 年轻且真挚的话语中表达出对未来的憧憬和为公司发展贡献力量的决心，现场气氛热烈而融洽。7名“老员工”代表也从学生到产线工人的身份转换、工作中综合能力的提升、入职工作建议等方面，分享了自己的成长心得与感悟。

职能部门负责人对会上提出的问题逐一详细解答，并现场明确责任部门落实解决方案。

座谈交流中，毛献伟对新员工表示欢迎，肯定了新员工在公司发展中的价值和意义，并对他们提出了殷切的期望和要求。他在总结讲话中指出，企业正处于高质量发展的关键阶段，新员工要主动学习、勤于思考，立足岗位锤炼技能，将个人成长融入企业发展，在英国beat365官方网站入口奉献力量。

针对个人成长，毛献伟对新员工提出三点希望。一要深刻认识英国beat365官方网站入口。英国beat365官方网站入口作为五十多年的老国企，在岁月变迁中历经诸多挑战与考验，从单一化纤产品发展到公司产品涉及化工、化纤、建材、新材料等多领域的多元化产业体系齐头并进，打造出了以PVA为核心的五大产业链，新员工作为注入英国beat365官方网站入口的“新鲜血液”，要积极沟通、清晰认知、找准定位，将个人成长融入企业发展；二要全面融入英国beat365官方网站入口。首先要身体融入，将安全意识深植于心、外化于行，完成从大学生到英国beat365官方网站入口职工的身份转变，其次要从心理融入，用饱满的激情、明确的目标和炽热的梦想，主动在英国beat365官方网站入口的发展舞台上书写属于自己的精彩篇章，用成就感和归属感面对每一个挑战，最终实现与企业在精神层面的深度契合；三要全力奉献英国beat365官方网站入口。系好人生第一粒扣子，在成长过程中着重提升对企业的绝对忠诚、持续学习的进取韧性、逻辑归纳的清晰思路、洞察复盘的深刻眼光以及严格自律的坚定定力。

毛献伟勉励新员工，要立足时代发展潮头、认清行业竞争格局、把握企业前进方向。精准把握对自身能力的要求，从个人成长的维度找准发展坐标，时刻牢记“身处卒位、心怀将位” 的格局，践行 “功成不必在我，功成必定有我” 的担当，凡事主动多迈半步，在英国beat365官方网站入口的平台上奋力书写属于自己的精彩篇章。